함께 성장해요
CJ엠디원은 고객감동을 위해 Merchandising Director로서의 전문성을 확보할 차별화된 교육 솔루션을 제공하고 성장을 지원합니다.
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- 전문성
- 직무/직급/제품 別 실무 중심의 맞춤형 교육프로그램을 온/오프라인, 모바일을 통해 정기적으로 운영하여 경쟁력 있는 인재를 육성
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- 고객감동
- ‘단순히 제품을 판매하는 것이 아닌, 가치와 문화를 담은 ONLYONE적인 제품과 서비스’를 제공하기 위해서 끊임없이 소통하며 고객행복가치를 창출하는 인재를 육성
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- 열정
- 우리의 일을 즐기고 주도적으로 역량을 발현할 수 있는 역동적인 조직문화를 선도할 인재를 육성
성장단계
- MD
- Pro MD
- SUPERVISOR
(팀리더)
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교육 프로그램
- 리더십역량
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- 직무역량
- 제품
- 경로
- 직급
- CS
- 어학
- 핵심가치
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리더십 교육
- - 계층별 리더십 프로그램 (승진자, 신임 리더, 핵심인재)
- - 리더십 개발 프로그램
- - 멘토링·코칭 프로그램
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직무교육
- - 온보딩 프로그램 (신입/경력 입문, 연차별 프로그램)
- - 직무별 역량 강화 프로그램 (정규/패밀리MD, 고정, 행사, 파이팅MD, 직무전환/재배치 리스킬링)
- - 제품 전문가 프로그램
- - CS 역량 향상 프로그램
- - 사내 어학 프로그램
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공통교육
- - CJ 가치 전파 (CJ경영철학, CJ엠디원 가치체계)
- - 조직 활성화 프로그램 (Healing Program, MD1 Festival)
- - Biz. 역량강화 교육 (온/오프라인 지원)
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- MD 아카데미
- 현장MD와 함께 온/오프라인으로 소통하며 현장 우수사례 전파, 실행 전략 공유, 주요제품 교육 등 현장 실행력을 강화하고 있습니다.
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- 엠디원 페스티벌
- 매년 엠디원 모든 구성원이 하나되어 즐기는 페스티벌을 개최하여 올해의 최고 MD 선발 (MD Queen Contest), 우수 경영성과 시상 등의 프로그램을 통해 구성원들의 소속감과 자긍심을 높이고 있습니다.
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- 리더 공감 Talk
- 성장 Needs가 있는 하고잡이 대상 자기주도적 성장•육성 기회를 부여하고 조직문화와 리더십 인식강화 및 소통 중심의 소그룹 코칭을 통해 비전을 제시합니다.