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인사제도

보상제도

CJ엠디원은 구성원이 보다 안정적인 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 총보상 시스템을 체계적으로 운영하고 있습니다.

기본제도를 바탕으로 다양한 맞춤형 인센티브 제도를 운영하여 구성원들이 회사에 자부심을 갖고 만족스럽게 일할 수 있도록 지원합니다.

총보상 체계

직원들이 보다 안정적인 삶을 누릴 수 있도록 다양한 보상을 제공합니다.

총보상 Total Rewards
  • 광의의 임금
    • 총급여Total Pay
      • 기본연봉 (Base Pay)
      • 변동급 (Variable Pay)
      • 기타수당 (Allowance)
    • 복리후생(Benefit)
      건강관리지원, 휴가, 카페테리아포인트
    • 교육 및 개발(Learning & Development)
      경력개발, 성과관리, 경력관리, 학습활동
    • 근무환경(Work Environment)
      사무/조직환경, 리더십, 성과지원, 일/개인생활의 균형
  • 총급여기본연봉/변동 성과급
  • 복리후생건강관리 지원/휴가
  • 교육 및 개발경력개발/성과 관리/경력 관리/교육 훈련
  • Work Environment사무, 조직환경/리더십/성과지원/일, 개인생활의 균형

총보상 개념

  • 직무 가치에 따른 내부 형평성 확보

    직무 간 상대적 가치를 반영한 직무등급 체계에 따라 상대적으로 가치가 높은 직무를 수행할수록 그에 상응하는 높은 보상 기회를 제공

    • 전문가 육성을 지원
    • 직무만족도 향상
  • 대외 경쟁력 유지

    외부시장에서의 임금경쟁력 유지 전문가 육성을 지원

    • 직무만족도 향상
  • 성과반영

    회사의 성공에 기여한 개인의 성과에 따라 차별화된 보상

    • 직원/조직의 성과 향상
    • 활력 있는 조직문화 조성

복리후생

CJ엠디원은 CJ계열사 35%할인, CJmall 임직원 특가 등 생활/편리를 위한 혜택부터 각종 공연 할인, 국내/해외 콘도 지원 등 여가/문화생활을 위한 혜택까지 생활문화기업이 가질 수 있는 다양한 혜택을 제공합니다.

  • 생활·편리
    • CJ계열사 35% 할인
      뚜레쥬르, VIPS, 올리브영, 투썸, 차이나팩토리 등
    • 카페테리아 포인트 혜택(年1,000P)
      개인별 Needs에 맞추어 사용
    • 웨딩 지원
    • CJmall 임직원 특별할인
    • 상조지원 등
  • 여가·문화생활
    • 국내 콘도 지원
      전국 다양한 콘도와의 제휴를 통해 콘도 이용 가능
    • 해외여행 지원
    • 제주 렌터카
    • 장기근속휴가비 지원
    • 서울N타워, 제주 나인 브릿지
      • N타워 할인혜택
      • 세계49위, 국내 1위 골프클럽 나인브릿지
      • 숙박 지원 및 식음료 50%할인
    • 문화, 예술공연 특가
    • 동호회 지원
  • 건강
    • 건강검진
    • 의료비 지원
    • 사옥별 피트니스 센터 운영
    • 난임부부 시술비 지원
    • 장애자녀 양육비 지원
  • 기타
    • 자녀입학축하금
    • CJ키즈빌
    • 외국어 검정비용 지원
    • 본인 및 배우자 출산선물 지원
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  • 게시일 : 2017년 4월 27일
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