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열린고용확대

CJ엠디원은 기업의 사회적 책임을 준수하며 다양한 계층에 대한 고용창출에도 힘쓰고 있습니다.

고졸채용 관련 이미지
특성화고교 공개채용

전국의 120개 이상의 특성화 고교와의 연계를 통해 매년 여름 한 학기 앞두고 있는 예비졸업생들에 대한 공개채용전형을 실시하고, 현장 인턴십 운영을 통해 머천다이징 업무에 적합한 우수인재의 발굴 및 채용확대에 기여하고 있습니다.

약 8주간의 현장실습을 통해 기본적인 커뮤니케이션과 열정, 성장가능성들을 다각도로 검증한 이후 우수한 인재에 대해서는 고교 졸업 전, 채용을 확정하고 있습니다. 우수인재의 조기 선발 및 채용 후 체계적인 현장 중심형 육성을 통해 엠디원의 미래를 이끌어 갈 머천다이징 디렉터로 양성하는 것이 CJ엠디원 특성화고교 공개채용의 핵심 목표입니다.

사회공헌 관련 이미지
다양한 계층의
고용 확대를 통한 사회공헌

CJ엠디원은 CJ그룹에서 지속적으로 추진하고 있는 CSV(Creating Shared Value)정신에 동참하기 위해 취업취약계층에 대한 고용기회를 지속적으로 확대하고 있습니다.
지난 2016년 장애인고용공단 서울지사와의 연계고용을 통해 재택근무가 가능한 현장 근태관리, 판촉물 제작업무 지원, 손글씨 POP제작 등의 새로운 직무를 개발하였고 일을 통한 장애인의 안정된 생활과 완전한 사회참여 구현을 위해 노력하고 있습니다.

또한 채용 이후 입사초기 빠른 적응을 위한 집합교육의 실시, 분기별로 소통공감의 장을 운영하는 등의 노력을 통해 구성원들의 유대감 강화 및 업무효율화에도 기여하고 있습니다.

CJ엠디원은
CJ의 나눔철학과
상생경영 철학을
실천하고 있습니다.
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  • 게시일 : 2017년 4월 27일
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